HTH华体会2021《中国工程咨询机构百强》又如约与大家见面了。这个排行榜旨在继续为国际国内工程咨询界提供独立的评价参考,推动工程咨询行业的健康发展。
工程是直接的生产力,是承载经济活动的有效载体,是活跃社会活动的必要支撑。人类创造的工程成就带动了经济发展和社会进步,推动人类文明不断提高。
近几十年来中国经济取得了令人惊叹的发展,工程建设取得了难以置信的成就,综合国力飞跃提升。中国高铁运营里程已达4万公里,高速公路网络完善、通达四方。中国拥有全球规模最大的特高压输电网络,规模最大技术最先进的5G运营网络,最具创新的国际机场,最为先进的智慧港口。南水北调,西气东输,三峡工程,青藏铁路,中国创造了一个又一个建设奇迹,数量之多不胜枚举。这是中国人民的伟大成就,也是中国工程师的荣光与骄傲。
2021年的中国在工程建设方面依然可圈可点。川藏铁路全面开工建设,中老铁路、拉西瓦水电站、阳江百万千瓦级海上风电场的投运,多条高铁和城市地铁的开通运营,冬奥会项目工程全面完成投入使用,等等,中国的工程建设和工程咨询还在勇毅前行。
本次排名仍以具有中国工程咨询协会认定的甲级资信机构为基础,考虑企业规模、社会影响力、创新能力、实际行动力等因素,并结合互联网时代特殊条件下、大数据技术支持下的客观手段进行判断。
进行排名时,我们还有几方面的考虑,1、施工承包类企业原则上不进入排名,虽然有些企业也同时具备较强的工程咨询实力,但考虑到这类企业的主业是工程施工,排名中未将这类企业列入,比如中石油管道局工程有限公司、中建安装工程有限公司、中国电力技术装备有限公司等;2、事业编制性质的咨询机构原则上不进入排名;3、以研究为主的机构不进入排名,一些大型研究机构虽然具备甲级资信也提供相应服务,但参与排名似乎不妥,比如中国航天系统科学与工程研究院、中国水利水电科学研究院、中国信息通信研究院等,主要是其业务类型太过偏重研究而非工程咨询服务。我们只希望能让真正意义上的工程咨询机构进入排名。
工程咨询机构作为提供专业技术服务的第三方机构应该是独立的,唯有独立,方能公正。独立性是其核心属性,是实现其结论科学和公正的保障。
这种独立性既指形式上的,对自身得出的咨询成果独立承担责任;也指实质上在完成咨询工作的过程中能始终保持一种不偏不倚的立场、无私的专业态度、崇高的社会责任担当。
独立性是工程咨询行业的立业之本,是每个机构带领团队的基本认知。保持独立性的工程咨询可以为社会奉献宏大价值,体现其使命高度与真实度。
就具体而微的事宜或过程来看,过去,或是出于部分咨询机构本身在人事和业务上直接与服务的部门存在某种角度的关联,或是自身专业能力薄弱,HTH华体会或是出于较大的生存压力导致一些不该发生的现象发生,HTH华体会行业内部仍存有一些咨询活动的开展科学专业性差、市场化程度不高的现象。长期而言,这不仅不利于企业做大做强,开拓创新,也不利于构建良性的市场竞争环境,限制行业向高一个水平的健康发展。
以重视工程咨询机构的独立性为据来规范行业秩序,未来的发展还有内外两方面的提升空间。外部应依法加强对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理,提高违规成本,加强有关部门对行业向更高一个水平发展的监督与指导。内部,企业自身更应秉持独立、客观、公正、诚信的咨询原则,真正注重企业文化的建设并使之落到当下、实处,真正提高服务的含金量,打造品牌信誉。
工程咨询行业作为智力型服务行业,其发展趋势必然随着经济社会整体的前进而转变。从粗放走向集约,从增量建设到存量改造,从信息化走向数字化,从传统基建走向新基建。
从趋势上看,以固定资产投资数据作为一个观察视角,最近10年的固定资产投资(不含农户)增速呈现稳定的放缓趋势,从2011年的20.3%到2015年的9%,再到2020年的2.9%。固定资产投资包括了各行业、各部门的如制造业、房地产、基础设施等投资,对于工程咨询机构而言,这是其传统业务增量的指向之一,如果以传统业务面对新的市场,企业间的竞争必然会更加激烈。
工程咨询机构要走向高质量发展,HTH华体会一是其作用和职能要进一步务实,其核心竞争力将更依赖从业者的实际业务水平和能力,而非机构的传统名声;二是要进行相应转型,以应对新的市场变化,比如面向新型基础设施建设、新型城镇化存量改造、碳中和环保工程等等。
在工程咨询的海外市场方面,中国的海外承包工程成绩斐然,但工程咨询走向海外依然滞后。工程咨询业界拓展海外市场的滞后不但对自身发展不利,也给中国工程承包企业带来很多困难。尽管国家近年来出台了不少鼓励措施,但由于历史原因,文化隔阂,语言障碍等等,工程咨询走出国门依然困难重重。
中国经济向前发展,中国工程建设和工程咨询必然要大踏步走出去,我们在这方面的潜力巨大,有待释放,目前现状远远没有反映出我们的实际水平和能力。中国工程咨询如何更好服务于全球的工程建设是一篇大文章,一个大课题,不但是经济的,也是的。我们期待榜单上的机构和业界人士贡献自己的力量和智慧。
不变的认知是:每个原子、所有生命都具有智慧,努力完成自身使命。尤其在全球百年未有之大变局背景下,企业竞争实为竞赛,由人导致的企业文化仍为首要,只有精神力量才会把想法或渴望变成明确的行动、事件和条件。